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员工激励的最大的特点（）
A、员工激励的政策有更大的风险性
B、有效性
C、实时性
D、快速性
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员工激励的最大的特点（）
A、员工激励的政策有更大的风险性
B、有效性
C、实时性
D、快速性
国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题；也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论（）
A、双因素理论
B、强化理论
C、期望理论
D、需求层次理论
设置薪酬等级所需要考虑的因素有()
A.组织结构
B.岗位价值差异
C.员工激励
D.管理成本
影响员工激励效果的个体因素包括（）
A.年龄与工龄
B.个人价值
C.受教育程度
D.性格特征
E.收入水平
阐述一般员工激励和管理者激励的主要内容。