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某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（）
A、评价者逻辑效应
B、评价者首因效应
C、评价者晕轮效应
D、评价者近因效应
相关热点： 评价者
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过程取向的评价在本质上是受（）所支配的，它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值。
A、实践理性
B、科技理性
C、工具理性
D、解放理性
护理人员绩效考核中的下属评价，需主要注意的问题是
A.考核前评价者应接受必要的培训
B.护士应具有较高的成熟度
C.应对评价者的姓名保密，并保护评价者
D.应将考核结果公开
A.考核前评价者应接受必要的培训
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个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄，说明（）。
A.被评价者不存在任何危险因素
B.被评价者所存在的危险因素低于平均水平
C.被评价者所存在的危险因素高于平均水平
D.被评价者存在的危险因素已被去除
有效的健康教育评价主要取决于（)
A、科学的评价方法
B、正确使用评价工具
C、评价者的专业素养与技能
D、评价者与被评价者相互配合
课程评价中教师既是被评价者，也是评价者。
A、对
B、错