下列何项属于抽象行政行为？()

A．某长江大桥桥头有一块牌子，上写”6：00一21：00非机动车不得上桥”，落款为该市公安局

B．某区公安局对违反规定驾驶人力三轮车上长江大桥的人员处以100元的罚款

C．某县劳动局规定，本辖区内企业与职工之间的劳动合同应报经本局鉴证

D．某县劳动局对本辖区内某企业与其员工间的劳动合同予以鉴证

根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定，以下哪些案件属于行政诉讼受案范围？（）

A、甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼

B、丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局

C、某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼

D、某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼

A甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼

B丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局

C某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼

D某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼

下列属于抽象行政行为的有（）。

A、某大桥桥头有一块牌子，上写6：00-21：00，非机动车辆不得上桥，落款为该市公安局

B、某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款

C、某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证

D、某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴

某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将20名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理？（B）

A.不予受理，因不属于行政复议范围

B.应当受理，因属于行政复议范围

C.告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁

D.不予受理，因为是劳动争议

本道题不是应该属于人事处理，应该申诉的吗