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[单项选择题]薪酬管理策略的()是指竞争性和激励性。
A．竞争性原则
B．经济性原则
C．公平性原则
D．激励性原则
相关热点： 激励性 竞争性 公平性 经济性
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在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中，不正确的是（ ）。
A.固定薪酬随着职位的降低而提高
B.在管理性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
C.在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
D.有些工作取得成果的周期较长，需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要
现代优质师幼关系的特征是（）
A、互动性、民主性、互主体性、分享性、激励性B、相互性、双向性、互主体性、独享性、激励性C、互动性、平等性、双主体性、共享性、激励性D、相互性、民主性、双主体性、分享性、激励性
根据是否具有排他性和竞争性，基础设施中的城市环卫、交通标志和农村道路是（）
A、竞争性和排他性都比较强的项目
B、竞争性弱、排他性强的项目
C、竞争性和排他性都弱的项目
D、竞争性强排他性弱的项目