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随着一些国家的经济转向服务行业,一种新形式的组织就产生了,这种组织结构可称为专家型官僚结构,尽管它在好几个方面类似于依靠标准化程序的机械型官僚结构,但还是有一些关键的差异,这个重大的差异在于专家型官僚结构是:
A.管理高层不得不放弃实质性的控制。
B.极有效率地完成任务。
C.严格坚持原则。
D.下属单位的冲突有发展的倾向。
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