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提出目标战略理论观点的管理学家是钱德勒。
A.正确
B.错误
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下列利率期限结构理论观点中属于分割市场理论观点的有（ ）。
A.不同到期期限的债券根本无法相互替代是该理论的假设条件
B.不同期限的债券市场是完全独立和分割开来的市场
C.到期期限不同的每种债券的利率取决于该债券的供给与需求
D.收益率曲线不同的形状可由不同到期期限的债券的供求因素解释
E.到期期限不同的每种债券的利率取决于该债券的流动性
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX
提出期望理论的管理学家是
A.麦格雷戈
B.赫茨伯格
C.弗隆姆
D.梅奥
E.泰勒
“在实行等级制度的组织里，每个人都崇尚爬到能力所不及的层次”，这种由于组织中有些管理人员被提升之后不能保持原来的成绩，反而可能给组织效率带来大滑坡的现象是（）发现的。
A、美国心理学家库克
B、日本学者中松义郎
C、美国管理学家劳伦斯·彼得
D、美国管理学家杜拉克
“恶法亦法”和“恶法非法”分别是哪两个法学派的观点，其基本理论观点和特点各是什么
关于法律道德的相互联系，西方法学史上存在着两种相互对立的观点。一种观点认为法是国家主权者的命令，“恶法亦法”；另一种观点认为违反人道的法律不是法律，即“恶法非法”。这分别是哪两个法学派的观点，其基本理论观点和特点各是什么