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A.添加计生、劳动保障、党建各1个QQ
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劳动保障监察机构的职责主要有（）。
A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行
C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。
A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的
B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的
D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的
E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）
A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人
B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察
C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避
D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日
E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）
A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）
A、劳动保障监察指定管辖
B、劳动保障监察移送管辖