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()，鼓励企业、高校、科研院所、社会组织、个人等有序参与人才资源开发和人才引进。
A.推动人才结构战略性调整
B.实施重大人才工程
C.发挥政府投入引导作用
D.完善人才评价激励机制
相关热点： 人才引进 激励机制 战略性
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（判断题）为加大对企业建立研究机构的支持力度，对民办科研机构等新型研发组织，在承担国家科技任务、人才引进等方面实行略高于同类公办科研机构的支持政策。
A对
B错
“千人计划”是从2008年开始，中央层面的海外高层次人才引进计划，围绕国家发展战略目标，重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。
A、对
B、错
下列不属于我国对外开放的主要方式的是（ ）。
A.人才引进
B.制度移植
C.技术引进
D.经验借鉴
我国人才吸引工作存在的问题有（)等。
A.没有一部专门关于人才引进的法律或法规，制约了依法开展引才工作和削弱了我国引智国际影响力
B.人才引进多头管理、职能交叉、政出多门、各自为政，统筹乏力，效率不高
C.对人才界定不清、标准不规范、分类不科学
D.供需矛盾突出，市场配置人才资源的决定性作用没有发挥，不适应国际人才流动趋势
为加大对企业建立研究机构的支持力度，对民办科研机构等新型研发组织，在承担国家科技任务、人才引进等方面实行略高于同类公办科研机构的支持政策。()