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职业生涯规划的理论基础中，()是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A、理性决策理论
B、职业发展理论
C、人职匹配理论
D、心理发展理论
相关热点： 职业选择 方法研究 职业发展
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个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为（）
A、职业定位
B、职业选择决策
C、职业规划
D、职业生涯目标制定
Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和（)的因素。
A.贫穷
B.国别
C.教育背景
D.年龄
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
A、《职业的选择》
B、《心理咨询和心理治疗》
C、《职业选择》
D、《职业生涯心理学》
职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括()
A.家庭
B.价值观
C.学校
D.社会环境
关于Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHenna理论认为个体职业选择所经过的三个阶段，下列叙述不准确的是（)。
A．在幻想阶段，儿童自由地幻想各种职业选择
B．试验阶段是一个过渡的过程，通过这个阶段的努力和积累，青少年们开始了他们职业选择的过程，并意识到这种选择的结果和责任
C．在现实阶段的探索阶段，一个具体的职业选择被确定
D．在探索阶段，青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上