试卷标题：2019年安徽省马鞍山市公需科目培训【专业技术人员的创新能力与创新思维（马鞍山）】试题课后测试答案本讲提到,改造后的汉字编辑排版系统是交给()试运行的。
A.人民日报社B.光明日报社C.新华社D.北京日报社

A.云南大学

B.省政府研究室

C.昆明市第一职业中学

D.云南日报社

有关甲日报社通知刘某解除劳动合同的行为，下列说法正确的是(  )。

A、刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同

B、甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同

C、甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同

D、甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同

2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15日，刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意，应记者个人要求，在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容；次日，甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由，经通知后辞退了刘某。2012年9月1日，刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据劳动合同法律制度的规定，有关2010年1月1日至2010年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是（）。

A、甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定

B、甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定

C、甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法

D、甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法

下列单位中属于出版单位的有（　　）

A、人民日报社

B、求是杂志社

C、上海金像光盘制作公司

D、上海新华印刷厂

E、北京大学学报编辑部

2010年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元／月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15日，刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意，应记者个人要求，在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容；次日，甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由，经通知后辞退了刘某。2012年9月1日，刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据劳动合同法律制度的规定，甲日报社辞退刘某的行为（）。

A、符合规定，刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同

B、不符合规定，甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同

C、不符合规定，甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同

D、不符合规定，甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同