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一份“大学生择业状况及心态”调查显示,用人单位认为大学生最缺乏“实干精神、专业水平和人际沟通能力”;而大学生则认为自己所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。这启示大学毕业生应

①立足社会需求,转变自己的就业观念       

②根据个人的兴趣和条件,选择自己的理想职业

③树立多种方式就业观,充分考虑个人的需求 

④树立竞争就业观,不断提升自己的素质和技能

A.①②   B.①③   C.①④   D.②④

 

相关热点: 就业观   大学生  

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为了应对当前的就业难,大学生们纷纷加入考研大军,然而,有过来人说,考研不等于好就业.据此回答期望通过考研来实现就业梦想,体现的就业观是()。
A.自主就业观B.竞争就业观C.职业平等观D.多种方式就业观

2017年我国公务员报考人数多达156万人,竞争比49:1。其中最热岗位竞争比达2666:1。与此同时,却有119个职位无人问津。这启示我们在就业过程中要

①树立自主择业观 ②树立竞争就业观   ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观

A.①③   B.②③   C.②④   D.③④  

大学生要转变就业观念,就必须树立(   )

①自主择业观   

②竞争就业观   

③职业平等观   

④多种方式就业观

A.①   B.①②   C.①②③   D.①②③④

 

如今劳动者求职除了通过传统劳务市场,还可以通过网上劳务平台、微信在线预约等方式实现就业。这启示劳动者应树立(    )

A.自主择业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观

俗话说:“三百六十行,行行出状元”。这主要体现(   )

A.自主择业观   B.竞争就业观   C.职业平等观   D.多种方式就业观

 

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