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2017年我国公务员报考人数多达156万人，竞争比49：1。其中最热岗位竞争比达2666：1。与此同时，却有119个职位无人问津。这启示我们在就业过程中要
①树立自主择业观 ②树立竞争就业观 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
A.①③ B.②③ C.②④ D.③④
相关热点： 就业观 择业观 与此同时 公务员
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“三百六十行，行行出状元”。各种正当的职业都是社会所必需的，没有高低贵贱之分。这表明劳动者要树立（）
A.自主择业观B.竞争就业观C.职业平等观D.多种方式就业观
.2010年江苏高校应届毕业生比去年足足多出7.3万，达到53.2万人，为近年来毕业生增幅较明显的一年。此外，还有大量外省高校毕业生来江苏就业，预计超过65万的大学生要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立：（）
A．自主择业观B．职业平等观
C．竞争就业观D．多种方式就业观
树立先就业再择业、流动就业的思想，打破一步到位、从一而终的就业观。
A、对
B、错
期望通过考研来实现就业梦想，体现的就业观是（ ）。
A．自主就业观B．竞争就业观C．职业平等观D．多种方式就业观
A．自主就业观B．竞争就业观C．职业平等观D．多种方式就业观
目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是（）
A、教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
B、高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
C、大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。
D、以上说法都正确。