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处于开创阶段的企业一-般采用的薪酬策略是
A.低基本工资，高奖金，低福利
B.高基本工资，低奖金，高福利
C.高基本工资，高奖金，低福利
D.低基本工资，高奖金，高福利
相关热点： 高福利
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影响财政支出规模的因素有( )。
A因经济发展导致财政收入增加
B国家某地区发生重大自然灾害
C国家在社会保障制度上实行高标准、高福利政策
D居民消费结构调整
E老年人口比重发生变化
“西方的政治人物不管自己国家的经济体已经不能承担福利负担，为了选票还得继续承诺高福利。而大多社会群体则看不到自己的长远利益，他们也不愿放弃任何利益”。以上信息说明
A.西方的福利国家制度己经难以为继 B.福利国家制度不利于社会稳定
C.大众民主政治绑架了福利国家制度 D.高福利导致国家财政不堪重负
西方国家政抬制度趋于疲态的体现()。
A政治民主弊端的日益突显
B个人利益与集体利益的失衡
C高福利社会的养懒人意识
D虚拟经济发展的积重难返
E新闻自由走到媒体恐怖阶段
高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应
A、开创阶段
B、成长阶段
C、衰退阶段
D、稳定阶段
高稳定薪酬模式（）。
A、低工资、高奖励、低福利
B、高工资、少奖金、高福利
C、低工资、低奖金、低福利
D、高工资、高奖金、高福利