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从员工个人发展的角度来看,员工职位异动管理是帮助员工实现其()的必要措施

A.组织发展规划

B.自我职业规划

C.事业发展规划

D.生活发展规划

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[单项选择题]发展规划编制体系一般可以分为()。
A.战略性发展规划和实施性发展规划(或称为开发控制规划)两个层面
B.战略性发展规划和长期性规划
C.实施性发展规划和总体性规划
D.长期性发展规划和总体发展规划
关于发展规划的说法,正确的有( )。
A、发展规划是公共政策,由社会公众组织制定B、发展规划是以社会主义公有制为对象编制的规划C、规划是对未来的预测、愿景和安排D、发展规划是行动方案E、发展规划是未来发展的一种安排,围绕着发展愿景,做出一系列的部署

经***总理签批,国务院2015年4月5日批复同意()。这是《国家新型城镇化规划(2014——2020年)》出台后国家批复的第一个跨区域城市群规划。
A.《长江中游城市群发展规划》
B.《珠三角城市发展规划》
C.《京津冀城市发展规划》
D.《泛珠地区城市发展规划》

关于发展规划概念的说法,错误的是()。
A.发展规划是以国民经济和社会发展为对象编制的规划
B.发展规划内容与社会公共利益无关
C.发展规划表明未来一定时期经济社会的发展趋势
D.发展规划为具体项目的建设和具体政策的出台提供指导和遵循

将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育发展规划、特殊教育发展规划、民族教育发展规划、继续教育发展规划的依据是()

A、教育层次

B、教育类型

C、教育范围

D、教育时间长短

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