问题详情

(单选题)考核标准的制订与执行还必须科学合理,不掺任何个人好恶等感情成分,这是坚持考核体系标准的()原则

A主观性与可操作性

B客观性与合理性

C可操作性与合理性

D重要性与可操作性

相关热点: 可操作性   合理性   主观性   客观性  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

行为目标的基本特点是() 

A. 学术性、具体性、基本性 

B. 可操作性、学术性、专门性

C. 具体性、精确性、可操作性

D. 基本性、专门性、可操作性

【单选题】计划好的事情最后没能按时完成是什么原因?()
A、可操作性过高
B、可操作性太差
C、计划拟定脱离现实
D、缺乏资金支持

知觉的基本特性有()

A、整体性、选择性、恒常性、理解性

B、直观性、间接性、恒常性、概括性

C、直观性、整体性、可操作性、间接性

D、逼真性、可操作性、选择性、理解性

行为目标的具体特点是()
A.学术性具体性基本性B.可操作性学术性专门性C.具体性精确性可操作性D.基本性专门性可操作性
财政支付能力是保持住房保障体制运行具有()

A.可操作性的基础性因素

B.可持续性的决定性因素

C.可操作性的决定性因素

D.可持续性的基础性因素

联系我们 用户中心
返回顶部