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昌盛公司的人力资源部工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的
(A)。
(A)主要目的、主要任务、工作范围
(B)主要职能、主要任务、主要目的
(C)主要职能、主要任务、工作范围
(D)主要目的、工作模式、工作范围
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在识别和定义项目工作范围的各类文档中，对项目工作范围描述最详细和具体的是()。 A:工作任务书B:项目许可证C:工作说明书D:工作分解结构
昌盛公司的人力资源部工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的
(A)。
(A)主要目的、主要任务、工作范围
(B)主要职能、主要任务、主要目的
(C)主要职能、主要任务、工作范围
(D)主要目的、工作模式、工作范围
勘察设计合同订立时，发包人应提供的勘察依据文件和资料包括( )。
A提供订立合同依据的文件
B提供勘察工作范围已有的技术资料及工程所需的坐标与标高资料
C提供工程勘察任务委托书、技术要求和工作范围的地形图、建筑总平面布置图
D提供本工程批准文件，以及用地、施工、勘察许可等批件
E提供勘察工作范围地下已有埋藏物的资料及具体位置分布图
视勘察任务的需要，要求发包人提供的资料可能差异较大，《建设工程勘察合同示范文本(一)》中列出应由发包人提供的文件资料包括( )。
A本工程批准文件(原件)，以及用地(附红线范围)、施工、勘察许可等批件(原件)
B工程勘察任务委托书
C勘察工作范围已有的技术资料及工程所需的坐标与标高资料
D提供勘察工作范围地下已有埋藏的资料(如电力、电讯电缆、各种管道、人防设施、洞室等)及具体位置分布图
E技术要求和工作范围的地形图、建筑总平面布置图
效能即指我们通常所说的（)。A.工作范围B.成功C.效率D.绩效
效能即指我们通常所说的()。
A.工作范围
B.成功
C.效率
D.绩效