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培训项目规划的主要内容包括（ ）。
A培训项目的确定
B培训成本的预算
C培训内容的开发
D培训资源的筹备
E实施过程的设计
相关热点： 培训项目 培训资源 内容包括
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（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
A、培训需求预测
B、培训需求分析
C、培训项目选定
D、培训项目策划
以下哪种情况不宜进行培训评估
(A) 培训项目经费超过一定的警戒线
(B) 培训项目的效果对组织很关键
(C) 培训项目目标不明确
(D) 组织面临一系列重大改革举措
(A) 培训项目经费超过一定的警戒线
(B) 培训项目的效果对组织很关键
(C) 培训项目目标不明确
(D) 组织面临一系列重大改革举措
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）
A、课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
B、培训课程具有理论性和系统性
C、课程开发对培训项目有创造性发展
D、课程目标是培训目标的总和
[单选]培训成果转化的最终途径是（）
A．培训对象确定
B．培训项目设计
C．营造工作氛围
D．培训项目执行
A．培训对象确定
B．培训项目设计
C．营造工作氛围
D．培训项目执行
培训项目的构成要素有（）。
A、培训项目名称
B、培训需求预测
C、培训项目系统设计
D、培训项目实施
E、项目实施效果评估