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74.企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得()工资标记。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P

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由新手成长为专家的阶段正确的顺序是()

A、新手、高级初学者、能手和专家、胜任者

B、新手、胜任者、高级初学者、能手和专家

C、新手、高级初学者、胜任者、能手和专家

D、胜任者、新手、高级初学者、能手和专家

[单项选择题]正在值班的轮机员遇特殊情况需离开机舱,轮机长的正确做法是()。
A.指派一名能胜任者暂时替换
B.同意离开
C.随便一个人替换
D.不予理睬

引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于,不是从多个应聘者中选拔胜任者,而是判断某一特定人员是否适合单位的(),是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。

A、组织文化

B、行业特征

C、薪酬待遇

D、发展阶段

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