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投射法,也称投射测试,在心理学上的解释,是指个人把自己的思想、态度、愿望、情绪或特征等,不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用。具体说来,就是让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象世界,在无拘束的情景中,显露出其个性特征的一种个性测试方法。
根据上述定义,下列属于投射法的是()。
A.给被试者呈现一个故事的开头,让他任意来编故事的结尾,通过其回答和反应来了解其个性
B.通过升学考试中语文试卷的作文内容,来了解不同考生的思想特征
C.对拟测量的个性特征编制若干考题,让被试者逐项给出书面答案,依据其答案来衡量评价某项个性特征
D.浩明最近郁郁寡欢,班主任通过与浩明亲近的几个同学的谈话,了解到浩明最近是失恋了,从而分析浩明现在处于一种回避的心理状态
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面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段,那么通过面试可以达到的效果有()。
A、了解被试者的仪表风度
B、了解被试者的知识的广度与深度
C、了解被试者的事业进取心
D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力
E、了解被试者的分析判断与综合概括能力