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(单选题)根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（）(本题2.0分)
A、员工导向和质量导向
B、员工导向和生产导向
C、质量导向和生产导向
D、员工导向和管理导向
相关热点： 领导行为
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关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是()
A.领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系B.领导观念产生于一定时代的领导实践C.领导观念和领导行为之间是辩证的关系D.领导观念制约着领导行为的结果
A.领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系B.领导观念产生于一定时代的领导实践C.领导观念和领导行为之间是辩证的关系D.领导观念制约着领导行为的结果
领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。()
在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果。这是哪种理论的观点?()
A领导行为PM分析模型
B领导情境理论
C管理方格理论
D领导生命周期理论
属于领导权变理论的是（ ）
A.领导作风论
B.途径―目标理论
C.领导行为方格论
D.领导行为二元四分论
A.领导作风论
B.途径―目标理论
C.领导行为方格论
D.领导行为二元四分论
下列关于领导的说法中，不正确的是（）
A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为
B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标
C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人
D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人