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【单选题】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()
A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质

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依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。

A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。

B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。

C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。

D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。

广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素

B、领导者、被领导者、领导环境三个要素

C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

领导活动的主客体关系是()
A.领导者与领导者的关系B.领导者与被领导者的关系C.领导者与环境的关系D.被领导者与被领导者的关系
领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点

无产阶级及其政党实现对各革命阶级的领导,必须具备的条件是
A.率领被领导者(同盟者)向着共同敌人作坚决的斗争,并取得胜利
B.对被领导者给以物质福利,至少不损害其利益,同时对被领导者给以政治教育
C.实现对资产阶级的领导
D.实行革命的统一战线

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