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2领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()（10.0分）10.0分
A、
被领导者的工作成熟度
B、
被领导者的性格
C、
被领导者的气质
D、
被领导者的个性特点
相关热点： 被领导者 领导行为 成熟度
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领导活动的主客体关系是（）
A、领导者与领导者的关系
B、领导者与被领导者的关系
C、领导者与环境的关系
D、被领导者与被领导者的关系
被领导者应具有服务性，主要服务于领导者，这是被领导者的本质特性，也是一名被领导者应该具备的基本职业特性。()
简述什么样的被领导者才是“好的被领导者”。
广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由()构成。
A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。
A.领导者B.组织目标C.被领导者D.行为结果