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评价的目的在于比较个体在团体中的位置，这种评价属于
A.比较性评价
B.常模参照性评价
C.目标参照性评价
D.标准参照性评价
相关热点： 参照性 比较性
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选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。
A、常模参照性笔试、常模参照性笔试
B、常模参照性笔试、目标参照性笔试
C、目标参照性笔试、常模参照性笔试
D、目标参照性笔试、目标参照性笔试
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A、飞行员的选拔与录用
B、安保人员的选拔与录用
C、晋升测评
D、公交驾驶员的测评
目标参照性分数和常模参照性分数的确定既可以直接根据原始分数，也可以根据（）。
A、目标参照性分数
B、常模参照性分数
C、导出分数
D、效标参照性分数
国家公务员的选拔标准属于（）测评标准体系。
A.能力考核性B.常模参照性C.效标参照性D.素质考核性
人员招聘、晋升测评一般属于
A.常模参照性测评
B.效标参照性测评
C.无目标测评
D.物标参照性测评