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下列不属于人力资源开发特点的是（）。
A、特定的目的性
B、主客体的双重性
C、基础的准备性
D、员工发展的目的性
相关热点： 目的性 准备性 双重性
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质量管理体系通常具备的四个基本特征是（）。
A、集合性、相关性、目的性、环境适宜性
B、集合性、唯一性、目的性、环境适宜性
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规划的三个基本特性是()。
A.目的性、长期性、综合性B.目的性、战略性、综合性C.目的性、战略性、系统性D.计划性、战略性、系统性
A.目的性、长期性、综合性B.目的性、战略性、综合性C.目的性、战略性、系统性D.计划性、战略性、系统性
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A.目的性、格式性、合法性、时效性
B.目的性、格式性、时效性、程序性
C.合法性、目的性、规范性、格式性
D.时效性、目的性、规范性、合法性
质量管理体系通常具备的四个基本特征是（）。
A、集合性、相关性、目的性、环境适宜性
B、集合性、惟一性、目的性、环境适宜性
C、集合性、排他性、目的性、环境适宜性
D、有效性、相关性、目的性、环境适宜性
E、有效性、相关性、目的性、协调性