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薪酬设计的纲领性文件是

A.工作说明

B.工作评价

C.薪酬策略

D.薪酬调查

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总体规划是( )的规划,是编制专项规划、区域规划以及制定有关政策和年度计划的依据,其他规划要符合总体规划的要求。


A、战略性、纲领性、综合性B、战略性、纲领性、单一性C、基础性、纲领性、综合性D、战略性、约束性、基础性

业经营战略的基本特征可归纳为好几个,最本质的两个特征是()

A、全局性与长远性

B、全局性与纲领性

C、纲领性与对抗性

D、纲领性与风险性

薪酬设计的纲领性文件是

A.工作说明

B.工作评价

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D.薪酬调查

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