搜题
问题详情
小学班级管理中，既是做好班主任工作的基础条件，又是决定班主任工作成效的主要因素的是（）
A班主任工作职责B班主任自身素质C班主任学生的质量D对班级学生了解
相关热点： 班主任 工作成效
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
教育部2009年印发的《中小学班主任工作规定》中，明确义务教育阶段每个班级应配班主任数量是（）。
A、一名正班主任二名副班主任
B、一名正班主任一名副班主任
C、一名班主任
D、根据班级情况设定班主任
班主任工作管理的首要任务是()
A.确定合适的人选
B.对班主任工作的指导与评价
C.对班主任的培训
D.班主任积极开展工作
学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）
A、调离班主任岗位
B、继续担任班主任岗位
C、先当一阵子，再决定是否继续担任班主任岗位
关于班主任工作，下列说法不正确的是（）。
- A教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
- B班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
- C教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
- D合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入。
[单选]根据《中小学班主任工作条例》，以下说法错误的是（）。
A．教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
B．学校在教育管理中应注重听取班主任意见
C．班主任津贴纳入基本工资管理
D．对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位
A．教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
B．学校在教育管理中应注重听取班主任意见
C．班主任津贴纳入基本工资管理
D．对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位