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1976年美国学者提出的医患关系基本模式是
A．主动-被动型，互相合作型，平等参与型
B．主动-合作型，相互指导型，共同参与型
C．主动-配合型，指导-合作型，共同参与型
D．主动-被动型，指导-合作型，共同参与型
E．主动-被动型，共同参与型，父权主义型
相关热点： 参与型 合作型
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豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。
A、指导型；支持型；参与型
B、支持型；指导型；参与型
C、指导型；参与型；支持型
D、参与型；支持型；指导型
跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）
A、从参与型向说服型转变
B、从参与型向命令型转变
C、从参与型向授权型转变
D、从命令型向说服型转变
1976年美国学者提出的医患关系基本模式是
A.主动一被动型，指导一合作型，共同参与型
B.主动一被动型，互相一合作型，平等参与型
C.主动一配合型，指导一合作型，共同参与型
D.主动一被动型，共同一参与型，父权主义型
E.主动一合作型，相互一指导型，共同参与型
患者戴某，男，43岁。胃癌术后第4天，神志清楚，适用于哪种护患关系模式
A．主动一被动型
B．指导一参与型
C．指导一合作型
D．主动参与型
E．共同参与型
对于一个建校接近40多年，师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说，其管理者领导风格调整的方向是（）。
A、参与型——命令型
B、参与型——推销型
C、参与型——授权型
D、参与型——参与型