由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，
A、管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标
B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
C、管理就是决策
木桶原理是由（）提出的。
A、美国管理学家彼得
B、美国学者霍兰德
C、美国心理学家马斯洛
D、美国管理学家明茨伯格
“在实行等级制度的组织里，每个人都崇尚爬到能力所不及的层次”，这种由于组织中有些管理人员被提升之后不能保持原来的成绩，反而可能给组织效率带来大滑坡的现象是（）发现的。
A、美国心理学家库克
B、日本学者中松义郎
C、美国管理学家劳伦斯·彼得
D、美国管理学家杜拉克
提出期望理论的管理学家是
A.麦格雷戈
B.赫茨伯格
C.弗隆姆
D.梅奥
E.泰勒
