某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调査和访谈发现，经常（每周2?3次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普適存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。为了实现员工的减重，从企业角度可以釆取的干预策略是（）。

A.调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜

B.在合适场所放置体重计

C.设立工间操制度

D.成立午休运动俱乐部

E.在方便的场所设置锻炼器材

F.午餐供应的菜品减少食用油用量

互联网编程 通信类考试 软考考试 项目管理 计算机等级考试 教师资格证 房产评估考试 人资类 社会工作 法考 职业资格考试 外贸考试 特种作业 交规类 导游证考试