题目网 >财会金融 >经济师 >试题详情
问题详情

关于工作满意度说法正确的是()。

A.公平的待遇与工作满意度成正比

B.良好的工作环境与工作满意度成正比

C.工作的挑战性与工作满意度成反比

D.员工的性别决定工作满意度

E.社会影响会决定工作满意度

相关热点: 满意度   挑战性  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

下列关于工作满意度的说法,正确的是()。

A.员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度

B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度

C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分

D.工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响

E.晋升制度是否公平会影响工作满意度

某公司的员工满意度调查中,甲、乙两部门员工的满意度评分分别为:关于甲乙两部门员工满意度的说法,的有()


A.甲部门员工满意度标准差小于乙部门B.甲部门员工满意度众数高于乙部门C.甲部门员工满意度均值高于乙部门D.甲部门员工满意度中位数高于乙部门E.甲部门员工满意度方差小于乙部门

下列关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B、工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度

C、为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的

D、因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

(多选题)下列关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度

C为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的

D因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

关于工作满意度说法正确的是()。

A.公平的待遇与工作满意度成正比

B.良好的工作环境与工作满意度成正比

C.工作的挑战性与工作满意度成反比

D.员工的性别决定工作满意度

E.社会影响会决定工作满意度

联系我们 用户中心
返回顶部