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关于对违反法律法规行为的责任,以下手法中,不恰当的是()。
A.注册会计师不应当、也不能对防止被审计单位违反法律法规行为负责
B.防止和发现违反法律法规行为是管理层的责任,注册会计师没有责任关注违反法律法规行为
C.财务报表定期审计制度会对被审计单位的违反法律法规行为起到一定的威慑作用
D.遏制违反法律法规行为有赖于管理层制定和实施有效的控制政策和程序
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A注册会计师负责审计X公司2011年财务报表。下列关于违反法律法规行为的理解中,不恰当的有()。
A.违反法律法规行为是指X公司有意或无意地违反法律法规的行为
B.X公司如果违反法律法规就会对财务报表造成影响
C.管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响
D.A注册会计师应当充分关注X公司违反法律法规行为可能对财务报表产生的重大影响
我国劳动卫生法规大体可分为哪三种类型
A.非专项法律法规、专项法律法规、国务院及有关部委发布的规范性文件
B.职业病防治法、非专项法律法规、卫生标准
C.专项法律法规、职业病防治法、规范性文件
D.专项法律法规、接触限值、规范性文件
E.专项法律法规、非专项法律法规、标准及规范性文件
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为()
A.企业规章制度
B.地方法律法规
C.劳动法
D.职业守则E.保障
下列有关违反法律法规的说法中,错误的有( )。A:注册会计师应当充分关注被审计单位违反法律法规行为可能对财务报表产生的重大影响
B:管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响
C:违反法律法规行为是指被审计单位有意或无意地违反所有法律法规的行为
D:如果存在违反法律法规行为,就会对财务报表造成影响
B:管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响
C:违反法律法规行为是指被审计单位有意或无意地违反所有法律法规的行为
D:如果存在违反法律法规行为,就会对财务报表造成影响
下列关于违反法律法规行为的理解中,不恰当的有( )。
A、违反法律法规行为是指被审计单位有意或无意地违反法律法规的行为
B、如果存在违反法律法规行为,则对财务报表就会造成影响
C、管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响
D、注册会计师应当充分关注甲公司违反法律法规行为可能对财务报表产生的重大影响