地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）
A．企业规章制度
B．地方法律法规
C．劳动法
D．职业守则E.保障

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工商行政管理法律法规具体内容包括：规范市场主体的法律法规、规范市场交易行为和市场秩序的法律法规（）的法律法规。

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下列有关对违反法律法规责任的说法中，错误的是（）。

A、注册会计师不应当、也不能对防止被审计单位违反法律法规行为负责

B、防止和发现违反法律法规行为是管理层的责任，注册会计师没有责任关注被审计单位对法律法规的遵守情况

C、财务报表定期审计制度会对被审计单位的违反法律法规行为起到一定的威慑作用

D、遏制违反法律法规行为依赖于管理层制定和实施有效的控制政策和程序

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下列关于被审计单位违反法律法规的说法中，不恰当的是（　　）。

A.被审计单位无意违背除适用的财务报告编制基础以外的现行法律法规的行为属于违反法律法规行为

B.在考虑被审计单位的一项行为是否违反法律法规时，注册会计师应当征询法律意见

C.违反法律法规包括由治理层、管理层或员工实施的与被审计单位经营活动无关的不当个人行为

D.被审计单位需要遵守的所有法律法规，构成注册会计师在财务报表审计中需要考虑的法律法规框架

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关于对违反法律法规行为的责任，以下表示中，不恰当的是（）

A.注册会计师不应当、也不能对防止被审计单位违反法律法规行为负责

B.防止和发现违反法律法规行为是管理层的责任，注册会计师没有责任关注违反法律法规行为

C.财务报表定期审计制度会对被审计单位的违反法律法规行为起到一定威慑作用

D.遏制违反法律法规行为有赖于管理层制定和实施有效的控制政策和程序

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审查时适用的法律法规主要包括()。A:适用的法律法规是否完整的引用
B:引用的法律法规是否正确
C:是否规范引用法律法规，是否列明法律法规的名称和相关的条款
D:法律法规的位阶引用是否符合要求

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