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人力资源管理的逻辑体系正确的是（）
A、人力资源理念-人力资源管理政策-人力资源管理制度-人力资源管理实践
B、人力资源管理政策-人力资源管理理念-人力资源管理制度-人力资源管理实践
C、人力资源管理理念-人力资源管理制度-人力资源管理政策-人力资源管理实践
D、人力资源管理理念-人力资源管理政策-人力资源管理实践-人力资源管理制度
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项目人力资源管理计划应包括( )。
A人力资源需求计划
B人力资源配置计划
C人力资源培训计划
D人力资源的选择
E人力资源组织规划
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。
以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为()
A独立性的人力资源规划
B附属性的人力资源规划
C整体的人力资源规划
D部门的人力资源规划
E长期人力资源规划
人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A、人力资源战略措施
B、人力资源战略内容
C、人力资源战略计划
D、人力资源战略过程
下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领