问题详情
某饭店迫于市场竞争压力,提出了管理创新的要求,但由于保守,封闭的管理思想和过于严谨的控制环境,导致管理创新收效甚微,这主要是因为该饭店的创新陷入了()效应。
A、囚徒效应
B、多米诺骨牌效应
C、帕金森定律
D、霍布森选择
相关热点: 管理创新 多米诺骨牌
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下面()不是管理创新的特点。
A.管理创新与其他管理职能不同,它着眼于资源的更有效运用。
B.管理创新是实现组织目标的根本手段。
C.管理创新是一个系统的过程,需要有组织的管理。
D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
新时期班组创新管理的内容主要包括()。
A、员工创新管理
B、生产管理方法创新
C、生产技术技能应用创新
D、培训管理创新
E、信息和时间管理创新
管理创新就是指对管理的各方面和各环节实施变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式,特别是适应()、()、()、()要求的新的管理办法。
A.知识化
B.数字化
C.智能化
D.低碳化
依据上述材料,仔细分析和比较第七届“中国地方政府创新奖”入围的具体项目名称和内容,可以得出的基本结论是( )。
A.当前地方政府管理创新多集中于公共服务领域
B.基层政府更加愿意推动政府管理创新
C.发达地区政府更加愿意推动政府管理创新
D.“块块”部门更加愿意推动政府管理创新
管理创新的动因有()。
A、现有的管理方式方法不是最优的
B、出现了可供选择的效率更高的管理方式方法
C、既有交易技术结构的改变使管理创新成为必要
D、现有管理方式阻碍了组织的发展