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管理创新就是指对管理的各方面和各环节实施变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式，特别是适应()、()、()、()要求的新的管理办法。
A.知识化
B.数字化
C.智能化
D.低碳化
相关热点： 管理创新 管理办法
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依据上述材料，仔细分析和比较第七届“中国地方政府创新奖”入围的具体项目名称和内容，可以得出的基本结论是（ ）。
A.当前地方政府管理创新多集中于公共服务领域
B.基层政府更加愿意推动政府管理创新
C.发达地区政府更加愿意推动政府管理创新
D.“块块”部门更加愿意推动政府管理创新
企业管理创新应当特别注意()等问题。
A.管理创新是一种手段、方式B.管理创新是一个持续过程C.管理创新贵在新、贵在超越D.管理创新主体是企业家
A.管理创新是一种手段、方式B.管理创新是一个持续过程C.管理创新贵在新、贵在超越D.管理创新主体是企业家
以下说法正确的有()。
A.政府职能转变是社会管理创新的核心内容
B.政府职能转变是社会管理创新的基本前提
C.政府职能转变是社会管理创新的重要保障
D.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键
E.要强化政府社会管理与服务职能
为使管理创新能有效地进行，管理创新应该具备的条件有（）
A、创新主体应具有良好的心智模式
B、创新企业应具备较好的基础管理条件
C、创新企业应营造一个良好的创新氛围
D、管理创新应结合企业的特点
E、管理创新应具有创新目标
（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
A、管理创新刺激
B、管理创新价值观
C、管理创新动机
D、管理创新素质