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职业生涯各个阶段包括( )。
A、职业生涯选择与职业准备阶段
B、职业生涯早期阶段
C、职业生涯中期阶段
D、职业生涯后期阶段
E、退休阶段
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职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。
A、职业生涯阶梯的宽度
B、职业生涯阶梯的速度
C、职业生涯阶梯的长度
D、职业生涯阶梯的高度
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
下列关于职业生涯管理的说法中,正确的是()。
- A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
- B职业生涯管理能满足员工高层次的需求
- C积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
- D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
- E职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
[单选]职业生涯发展理想的状况是()。
A.内外职业生涯交替发展
B.外职业生涯超前
C.内职业生涯超前
D.外职业生涯停滞
A.内外职业生涯交替发展
B.外职业生涯超前
C.内职业生涯超前
D.外职业生涯停滞
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )。
A.传统职业生涯路径
B.网状职业生涯路径
C.横向职业生涯路径
D.双重职业生涯路径
E.多重职业生涯路径