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( )是指体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性,应当确保员工“多劳多得,少劳少得,不劳不得”。
A、对内公平
B、对外公平
C、对员工公平
D、分配工作程序公平
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“多劳多得”体现了()。
- A合理合法
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