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工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

  • A、岗位工资制

  • B、考核工资制

  • C、技能工资制

  • D、年功序列制

相关热点: 工资制   年功序列制   稳定性  

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常见的计时工资的形式一般有()

  • A小时工资制

  • B日工资制

  • C月工资制

  • D季工资制

  • E周工资制

(2016年11月)计件工资制的具体形式有()。


A、累计计件工资制B、包工工资制C、超额计件工资制D、提成工资制E、综合计件工资制
美国管理学家甘特主张实行的工资制是()
A.A.累进计件工资制B.B.计件奖励工资制C.C.超额计件工资制D.D.差别计件工资制
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