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下列关于其他长期职工福利会计处理的表述中，不正确的是（）。
A、企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当适用职工薪酬准则关于设定提存计划的有关规定进行处理
B、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
C、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务
D、长期残疾福利水平与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务
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根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（）。
A．公司可以和赵某约定服务期
B．公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定
C．服务期的时间可以比劳动合同期限长
D．服务期的时间必须比劳动合同的期限短
甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
- A5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
- B双方不得在服务期协议中约定违约金
- C服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
- D刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
下列关于服务期的表述，正确的是
A.违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金B.在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整C.违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用D.劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满
A.违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金B.在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整C.违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用D.劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满
有关服务期规定正确的是（）
A、劳动者与用人单位可自由协商约定服务期
B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期
C、服务期内劳动者不得要求工资增长
D、服务期约定不得超过三年
下列有关培训协议服务期条款的表述，不正确的有（）。
A、用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期
B、面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期
C、若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止
D、劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年