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甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。- A5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
- B双方不得在服务期协议中约定违约金
- C服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
- D刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
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下列说法正确的是（）
A、劳动者违反服务期的约定，应当支付用人单位事先约定的违约金
B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用的两倍
C、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D、劳动者违反服务期的约定，用人单位应当按照约定向劳动者支付违约金
根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（）。
A．公司可以和赵某约定服务期
B．公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定
C．服务期的时间可以比劳动合同期限长
D．服务期的时间必须比劳动合同的期限短
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )
有关服务期规定正确的是（）
A、劳动者与用人单位可自由协商约定服务期
B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期
C、服务期内劳动者不得要求工资增长
D、服务期约定不得超过三年
【2018年真题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于服务期的表述中，正确的有（）。
A.服务期属于劳动合同约定条款
B.约定的服务期期限可以超过劳动合同期限
C.服务期协议中可以约定违约金
D.服务期期间劳动者的劳动报酬按照正常的工资调整机制进行调整
A.服务期属于劳动合同约定条款
B.约定的服务期期限可以超过劳动合同期限
C.服务期协议中可以约定违约金
D.服务期期间劳动者的劳动报酬按照正常的工资调整机制进行调整