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按照《合同法》规定，合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照()履行。- A订立合同时履行地的政府定价
- B订立合同时履行地的市场价格
- C履行合同时履行地的政府定价
- D履行合同时履行地的市场价格
相关热点： 履行地 市场价格
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根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是()
A、按履行地标准
B、按用人单位所在地标准
C、遵循有利于劳动者的原则
D、按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
按照《合同法》规定，合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照()履行。
- A订立合同时履行地的政府定价
- B订立合同时履行地的市场价格
- C履行合同时履行地的政府定价
- D履行合同时履行地的市场价格