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( )就是指企业战略管理者及参与战略的实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面的评审,及时发现偏差并纠正偏差的活动。
  • A、企业战略的制定

  • B、企业战略的实施

  • C、企业战略的控制

  • D、企业战略的分析

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企业文化与企业战略的关系为()。

A、企业文化引领企业战略

B、企业战略打上深刻的企业文化烙印

C、企业文化提升战略执行力

D、企业文化决定企业战略

关于企业的战略目标下列说法正确的有()。
A.企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据B.企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化C.企业战略目标必须具有挑战性并切实可行D.企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用E.企业战略目标应突出重点而不宜太多

战略管理过程中的核心部分是【】。

  • A、企业战略选择

  • B、企业战略制定

  • C、企业战略实施

  • D、战略环境分析

在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是( )。

A.确定企业战略→业务价值分析→关键驱动因素分析

B.关键驱动因素分析→确定企业战略→业务价值分析

C.业务价值分析→确定企业战略→关键驱动因素分析

D.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值分析

关于企业战略,营销战略,网络营销战略三者关系的描述正确的有
A.营销战略从属于企业战略B.企业战略从属于营销战略C.网络营销战略从属于企业战略D.企业战略是网络营销战略的影响因素E.营销战略是网络营销战略的影响因素
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