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甲公司是国内一家大型体育用品企业拥有国内市场份额第一的体育品牌具有很高的知名度和较高的消费者忠诚度经过多年的努力企业形成了完善的规章制度建立了遍布全国的专卖店销售网络公司员工在企业创始人的带领下以产业报国为价值观形成了极强的凝聚力根据上述信息可以判断甲公司拥有的无形资源有- A品牌
- B专卖店
- C规章制度
- D企业文化
相关热点： 规章制度 拥有国 专卖店
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3．下列不能选作审计依据的是（）。
A．现行的规章制度
B．被审事项发生时有效的规章制度
C．实施审计时有效的规章制度
D．被审事项发生前有效的规章制度
E．即将执行的规章制度
下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是()
A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定
B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效
C.规章制度是劳动合同的附件
D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A、劳动规章制度主体不明确
B、劳动规章制度偷换概念
C、劳动规章制度的制定过程不完善
D、劳动规章制度违法
劳动规章制度的评估层面分为（）。
A、对劳动规章制度主体的评估
B、对劳动规章制度执行的评估
C、对劳动规章制度方案本身的评估
D、对劳动规章制度制定过程的评估
E、对劳动规章制度效果的评估
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]
A、劳动规章制度应当由工会制定
B、劳动规章制度应当经过民主程序制定
C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定