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某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
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关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
关于未成年工的特殊保护的说法，不正确的有（）。
- A未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
- B禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人
- C不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
- D用人单位应对未成年工定期进行健康检查
- E未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训
下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（）
A. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B. 用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D.任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工
[单选题,2分]下列关于未成年工的表述，错误的是：
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检有用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检有用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
女职工和未成年工的特殊保护的协商内容包括（）
A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动
B.女职工、未成年工定期健康检查
C.未成年工的使用和登记制度
D.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护