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一般来说，规模大的企业能够支付更高水平的工资，主要原因在于（ ）。
A.规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润
B.规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作，倾向于通过支付高工资来降低人员流动率
C.大企业对员工的纪律约束通常较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D.大企业为员工提供更多的工作轮岗和晋升机会，员工流动率较低，生产率较高
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下列属于城镇经济特点的是()
A.投资多、规模大、拥有较完整的自主经营权
B.投资多、规模大、拥有部分的自主经营权
C.投资小、经营分散灵活
D.投资少、规模小、拥有较完整的自主经营权
一般来说，规模大的企业能够支付更高水平的工资，主要原因在于（ ）。
A.规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润
B.规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作，倾向于通过支付高工资来降低人员流动率
C.大企业对员工的纪律约束通常较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D.大企业为员工提供更多的工作轮岗和晋升机会，员工流动率较低，生产率较高
下列关于劳动力流动的说法正确的有（）。
A、与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的流动率通常更低B、劳动者的任职年限越长，其流动性往往越低C、劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率D、处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率E、流动率倾向于随着企业规模的下降而下降