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在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括( )。
A.质量
B.产出
C.成本
D.工作满意度
E.时间
相关热点: 硬指标 满意度
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衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标()。
A、客观指标
B、主观指标
C、硬指标
D、软指标
从不同的角度看,绩效指标有多种分类方式,常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中,正确的是( )。
A.硬指标是那些可以以统计数据为基础的指标,软指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标
B.硬指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,软指标是那些可以以统计数据为基础的指标
C.硬指标是主观性较强的指标,软指标是客观性较强的指标
D.硬指标是宏观性较强的指标,软指标是微观性较强的指标
(单选题)长期以来对各级干部的政绩考核指标内容不少,但实质上只有传统GDP才是惟一的硬指标。只要GDP上去了,政绩也就显现出来了。由此必将造成资源的过多消耗和生态环境的严重退化。因此,传统GDP核算不但不是业绩,反而在一定程度上反映的是一种破坏。这段文字意在说明:()
A改革GDP核算势在必行
B传统GDP是反映环境破坏的指标
C生态保护应列为干部政绩考核内容
D传统GDP是干部考核的硬指标
下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。
A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标,说法不正确的是()。
A.软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
B.硬指标是事实和统计数据
C.软指标比硬指标更有效
D.软指标又叫定性指标,硬指标又叫定量指标