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个别指导法的缺点主要在于() A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有较大影响D:不利于新员工融入团队、与同事合作E:指导者不良的工作习惯会影响新员工
93[单选题,1分]在导师计划的功能中,指导者教导被指导者一些相关事务,对他们的工作绩效和潜能提供积极或消极的反馈的功能是
A.教练功能
B.提携功能
C.保护功能
D.心理功能
A.教练功能
B.提携功能
C.保护功能
D.心理功能
会议记录指导主要由指导者和被指导者组成一个(),指导者为主,被指导者为助手。
A、集团
B、服务组
C、公司
D、部门
下列选项中属于个别指导法优点的是()。 A:有利于新员工尽快融入团队B:新员工可以从指导者处获得丰富的经验C:有利于企业传统优良工作作风的传递D:指导者自身水平对新员工的学习效果有极大的影响E:不利于新员工的创新
个别指导法的缺点主要在于()。 A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响D:不利于新员工融入团队、与同事合作E:不利于新员工在工作岗位上的创新