A.预备性面试
B.职业心理测试
C.结构化面试
D.申请资料筛选
A.个人职业发展定位
B.护理人员升迁政策
C.职业发展途径选择
D.个人职业发展优势
建立职业发展系统的步骤包括（）。
A、明确组织的职业发展理念
B、达成共识，明确目标，设计项目
C、为项目提供支持
D、实施项目
E、评估项目效果
