题目网 >继续教育 >学历类 >试题详情
问题详情

建立职业发展系统的步骤包括()。

A、明确组织的职业发展理念

B、达成共识,明确目标,设计项目

C、为项目提供支持

D、实施项目

E、评估项目效果

相关热点: 职业发展   实施项目  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是( )。
A.设置职业生涯发展岗位
B.发现员工工作中的问题,并给出反馈
C.确定员工自身的职业发展阶段和开发需求
D.提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议
护理人员职业生涯规划中,属于内外环境分析的内容是

A.个人职业发展定位

B.护理人员升迁政策

C.职业发展途径选择

D.个人职业发展优势

职业发展理论将人的职业发展划分为()

A、3个阶段

B、4个阶段

C、5个阶段

D、6个阶段

联系我们 用户中心
返回顶部