根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（　）。
A.最低工资标准应由县级人民政府确定
B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%
D.最低工资标准至少每年调整一次

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根据我国现行规定，下列关于最低工资标准适用说法正确的是（）。

A、试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%

B、见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准

C、非全日制用工不适用最低工资标准

D、劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时，扣除后的工资不得低于最低工资标准

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[单选]按照《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的80%，并不得低于（）
A．本单位平均工资标准
B．本行业平均工资标准
C．相同或类似职位平均工资标准
D．用人单位所在地的最低工资标准

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专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。

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（单选题）等级工资制中的工资级差指（　）

A最低级至最高级间工资标准相差的幅度

B最低级至最高级间工资标准相差的倍数

C相邻两个等级间的工资标准相差幅度

D根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准

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以下关于最低工资标准的说法错误的是（）。[2011年11月三级真题]
A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C.最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

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